2026년 10월 기준 · 2026년 4대보험·간이세액표 반영
2026 연봉 실수령액 계산기
연봉이나 월급을 넣으면 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세를 뺀 실제 월급을 바로 계산해요. 퇴직금 포함 연봉, 원천징수 비율까지 반영돼요.
월 예상 실수령액
2,935,813원
소득세는 국세청 근로소득 간이세액표(2026.3.1 시행) 기준이에요. 상여금, 비과세 항목, 회사 정산 방식에 따라 실제 급여명세서와 조금 다를 수 있어요.
다른 계산기
2026 연봉별 실수령액 표
부양가족 1명(본인), 비과세 식대 월 20만원 기준이에요. 1,800만원~2억원 전체 표 · 월급별 표
| 연봉 | 세전 월급 | 공제 합계 | 월 실수령액 |
|---|---|---|---|
| 2,500만원 | 2,083,333 | 201,410 | 1,881,923 |
| 3,000만원 | 2,500,000 | 255,560 | 2,244,440 |
| 3,500만원 | 2,916,666 | 317,950 | 2,598,716 |
| 4,000만원 | 3,333,333 | 397,520 | 2,935,813 |
| 4,500만원 | 3,750,000 | 490,260 | 3,259,740 |
| 5,000만원 | 4,166,666 | 595,080 | 3,571,586 |
| 5,500만원 | 4,583,333 | 697,260 | 3,886,073 |
| 6,000만원 | 5,000,000 | 804,590 | 4,195,410 |
| 6,500만원 | 5,416,666 | 906,740 | 4,509,926 |
| 7,000만원 | 5,833,333 | 1,012,030 | 4,821,303 |
| 7,500만원 | 6,250,000 | 1,154,340 | 5,095,660 |
| 8,000만원 | 6,666,666 | 1,299,580 | 5,367,086 |
| 8,500만원 | 7,083,333 | 1,430,950 | 5,652,383 |
| 9,000만원 | 7,500,000 | 1,556,440 | 5,943,560 |
| 9,500만원 | 7,916,666 | 1,676,920 | 6,239,746 |
| 10,000만원 | 8,333,333 | 1,802,410 | 6,530,923 |
월급에서 빠지는 6가지
자세한 설명은 4대보험 요율 가이드와 소득세 가이드에서 볼 수 있어요.
자주 묻는 질문
실수령액이 급여명세서와 다른 이유는 뭔가요?
회사마다 비과세 항목, 상여금 지급 방식, 원천징수 비율(80·100·120%)이 달라서 차이가 생길 수 있어요. 상여금이 있는 달은 그달 급여가 커져서 세금도 더 떼요.
비과세액은 얼마로 넣어야 하나요?
대부분 식대 월 20만원이 비과세예요. 차량유지비(월 20만원 한도), 6세 이하 자녀 보육수당(월 20만원 한도)을 받는다면 그만큼 더해서 넣으세요.
퇴직금 포함 연봉은 무엇인가요?
연봉 안에 퇴직금이 들어 있는 계약이에요. 연봉을 12가 아니라 13으로 나눠 월급을 주고, 나머지 1/13은 퇴사할 때 퇴직금으로 받아요. 계산기에서 "퇴직금 포함"을 켜면 반영돼요.
2026년에 실수령액이 줄어든 이유는요?
국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로, 건강보험료율이 7.09%에서 7.19%로 올라서 같은 연봉이어도 공제액이 조금 늘었어요.
부양가족은 어떻게 세나요?
본인을 포함해 기본공제를 받을 수 있는 가족 수를 넣으면 돼요. 연간 소득금액이 100만원 이하인 배우자, 20세 이하 자녀, 60세 이상 부모님 등이 해당해요. 8~20세 자녀는 따로 넣으면 자녀 공제까지 반영돼요.
원천징수 비율 80%, 120%는 뭔가요?
매달 떼는 소득세를 간이세액표의 80%나 120%로 바꿔 달라고 회사에 신청할 수 있어요. 1년 세금 총액은 같고, 지금 덜 내면 연말정산 때 덜 돌려받는 구조예요.