퇴직금 포함 연봉, 월급이 적은 이유
2026년 10월 기준 · 같은 연봉, 다른 월급
퇴직금 포함 연봉이란
연봉 안에 퇴직금 1년 치가 들어 있는 계약이에요. 퇴직금은 보통 한 달 치 월급이라서 연봉을 13으로 나눠 12개월 동안 월급으로 주고, 남은 1/13은 퇴직할 때 퇴직금으로 줘요.
연봉 4,000만원 비교
퇴직금 별도 계약이면 세전 월급 3,333,333원, 실수령 2,935,813원이에요. 퇴직금 포함 계약이면 세전 월급 3,076,923원, 실수령 2,728,363원으로 매달 207,450원 적어요. 대신 1년마다 약 3,076,924원이 퇴직금으로 쌓여요.
연봉별 월 실수령액 차이
| 연봉 | 퇴직금 별도 | 퇴직금 포함 | 매달 차이 |
|---|---|---|---|
| 연봉 3,000만원 | 2,244,440원 | 2,077,922원 | 166,518원 |
| 연봉 4,000만원 | 2,935,813원 | 2,728,363원 | 207,450원 |
| 연봉 5,000만원 | 3,571,586원 | 3,333,113원 | 238,473원 |
| 연봉 6,000만원 | 4,195,410원 | 3,912,074원 | 283,336원 |
이직할 때 꼭 확인하세요
두 회사가 같은 연봉을 제시해도 한 곳만 퇴직금 포함이라면 실제 보상은 약 8% 차이가 나요. 퇴직금 포함 연봉을 별도 기준으로 바꾸려면 연봉 × 12 ÷ 13을 하면 돼요.
매달 월급에 퇴직금을 나눠 주는 방식(퇴직금 분할 지급)은 법적으로 퇴직금으로 인정되지 않아요. 연봉 계약서에 퇴직금이 어떻게 적혀 있는지 확인하세요.
퇴직금 포함 연봉 계산하기계산기에서 "퇴직금 포함 연봉"을 켜면 13으로 나눠 계산해요.
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